上海外商投资咨询有限公司与上海智联易才人力资源顾问有限公司就人事外包业务进行长期合作，并已经为众多外商投资企业提供人事外包的专项优质服务。
1、人事代理
（1）提供专业化的一户一案的人事代理服务。
（2）代办员工人事档案的调集、转移、保管等事宜。
（3）出具员工有关证明（学历、经历、婚姻状况、工龄等）。
（4）代办录用、退工手续。
（5）代缴社会保险和住房公积金。
（6）代办外劳力综合保险。

2、人才派遣
（1）提供专业化的一户一案的人事代理服务。
（2）代办员工人事档案的调集、转移、保管等事宜。
（3）出具员工有关证明（学历、经历、婚姻状况、工龄等）。
（4）代办录用、退工手续。
（5）代发工资、代扣代缴个人所得税。
（6）代缴社会保险和住房公积金。
（7）代办外劳力综合保险。
（8）员工日常管理
（9）增值服务：人才测评、职称评定、劳动争议诉讼代理、提供劳动人事政策和信息咨询。

3、员工福利
（1）员工补充医疗保险的代理服务。
（2）员工福利待遇的管理服务。

4、劳动关系
（1）劳动关系咨询服务
（2）劳动关系培训服务
（3）其它各类专项服务

5、招聘代理
（1）筛选简历
（2）筛选简历＋电话面试
（3）筛选简历＋F2F面试

6、其它服务
（1）代办外省市人才引进
（2）代办《上海市居住证》
（3）代办外籍（台港澳）员工在上海工作的相关许可证明
（4）人才测评、职称评定、劳动争议诉讼代理
（5）人事政策和信息咨询

人事外包的优势

1、一地控制掌握全国
客户无需在各地分支机构设立专门的人事部门，我们在当地的分公司将为您的分支机构打理一切，同时向您及时汇报情况及进展，让您轻松掌握全国情况。

2、简化流程提高效率
我们丰富的人事外包管理经验，多层次、系统化、集约化的统一代理各项人事相关事宜，让您免去多头联系各种办事机构的麻烦，您只须面对我们的唯一的客服。

3、降低风险规避纠纷
我们与政府机构长期紧密的合作，与相关职能部门密切的配合，长期专业人事外包管理经验，都能够提供给您最专业的意见和建议，降低您的人事操作风险，规避有可能发生的劳动纠纷。

4、提高员工忠诚度和稳定性
专业的客户服务人员，定期或不定期的员工见面会，随时解答员工疑问，消除员工的后顾之忧，无一不让员工欣赏公司对人事外包服务的选择，更加努力的为公司创造利润。

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