附件：

　　上海市海外人才居住证有效期限核定标准

　　一、评价指标

　　（一）计分表

　　指标

　　分值

　　1．年龄

　　0-5

　　2．学历、学位

　　0-10

　　3．专业类别导向

　　0-20

　　4．应聘职务

　　0-10

　　5．工作资历

　　0-10

　　6．工作方式

　　0-10

　　7．随迁家属

　　0-5

　　8．人才指数分

　　20

　　9．附加分

　　0-100

　　（二）计算方法：计分表中各项得分累加即为最终得分。

　　二、计分标准

　　（一）年龄（最高分5分）

　　1．25-55岁5分

　　2．25岁以下、55岁以上每一岁减一分，最低0分0-4分

　　（二）学历、学位（最高分10分）

　　1．博士（高访）10分

　　2．硕士（普访、研究生）5分

　　3．学士（本科）2分

　　4．其它0分

　　（三）专业类别导向（最高分20分）

　　根据人才开发目录划分紧缺、需要、控制。

　　本项目具体计分标准如下：

　　1．紧缺20分

　　2．需要10分

　　3．控制0分

　　（四）应聘职务(最高分10分，创业投资类另行计分)

　　1．科研项目负责人或中高级管理人员（含具有高级专业任职资格的人员）10分

　　2．科技人员或企业骨干（含具有中级专业任职资格的人员）5分

　　3．其他0分

　　（五）工作资历（最高分10分）

　　1．国际著名大学、机构、企业任高级职务或具有国际公认的高级专业任职资格10分

　　2．国外企事业单位任中级职务8分

　　3．国外企事业单位工作每一年增加一分0－6分

　　4．具有国际公认的执业（职业）资格证书6分

　　5．在华工作每一年增加1分0－6分

　　（六）工作方式（最高分10分）

　　1．全日制在沪工作（创办企业的为全日制）10分

　　2．兼职在沪工作（三分之一以上时间在沪）5分

　　3．其它0分

　　（七）随迁家属（最高5分）

　　1．随迁家属也是高层次人才（按本表打分可得65分以上者）5分

　　2．没有需要安排工作或入学的家属3分

　　3．有需要安排工作或入学的家属0分

　　（八）人才指数分

　　符合本市海外人才需求政策的海外人才20分

　　（九）附加分

　　序号

　　人才认定标准

　　分值

　　1

　　国际知名奖项获得者

　　100

　　2

　　国家、省部级奖项获得者

　　100

　　3

　　国家、省部级高层次人才计划入选者

　　100

　　4

　　国家、省部级项目负责人

　　100

　　5

　　中国科学院或中国工程院外籍院士

　　100

　　6

　　外国国家科学院院士或工程院院士

　　100

　　7

　　本市国有大中型企业、高新技术企业；跨国公司上海地区总部、研发中心、投资性公司；本市鼓励类外商投资企业、外商投资先进技术企业或外商投资产品出口企业；注册资金在300万美元以上的企业和个人投资企业的总经理

　　100

　　8

　　经国家和本市认定的企业工程研究中心（发展改革部门认定）、工程实验室（发展改革部门认定）、工程技术研究中心（科技部门认定）、企业技术中心（经信部门认定）及上海市技术创新服务平台（科技部门认定）的主要负责人

　　100

　　9

　　国家或地方重点项目的项目经理

　　20

　　10

　　第7点所述企业的副总经理或主要部门负责人（即公司下一级部门正职）

　　20

　　11

　　第8点所述单位的中高级管理、技术人才和科研骨干

　　20

　　12

　　创办企业的主要投资人（即公司章程中列明的主要股东）并全职参与管理的

　　20

　　13

　　掌握特殊专长和高超技能，上海紧缺急需的高级技工、技师、工程师等高技能人才

　　10

　　14

　　国内紧缺行业（专业）或市人力资源社会保障局（市外国专家局）认定的其他特殊人才

　　10

　　三、有效期限

　　（一）分值在165分及以上者，可办理不超过10年有效期的B证；

　　（二）分值在100分-164分者，可办理不超过5年有效期的B证；

　　（三）分值在80分-99分者，可办理不超过3年有效期的B证；

　　（四）分值在65分-79分者，可办理1年有效期的B证。

　　四、其他

　　本核定标准由上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）根据本市经济社会发展对海外人才需求的情况进行调整。